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Veja como o chocolate pode ajudar sua saúde

chocolate-hgProtege o coração, impede o acúmulo de gordura nas artérias, atua no sistema nervoso central, age como antidepressivo, diminui o colesterol ruim e tem um sabor gostoso. Esse é o chocolate, que é largamente consumido pelos brasileiros nessa época da Páscoa. Esse alimento pode trazer diversos benefícios à saúde, mas desde que consumido com moderação, já que pode causar obesidade e levar a problemas no sistema digestivo.

O chocolate possui dois ingredientes extraídos da semente de cacau: a manteiga de cacau – rica em gordura – e a massa de cacau – que possui flavonoides, substâncias antioxidantes que trazem benefícios à saúde.

Os flavonoides, que também estão presentes no vinho, têm a capacidade de reduzir o colesterol ruim, explica o cardiologista Daniel Magnoni, nutrólogo do Hospital do Coração de São Paulo.

Além disso, essas substâncias estimulam a comunicação entre os neurônios, evitam o envelhecimento celular e protegem o sistema cardiovascular, já que impedem a deposição de gordura nas artérias.

Dessa maneira, os melhores chocolates para a saúde são aqueles que trazem mais massa de cacau e menos manteiga de cacau, diz a nutricionista Camila Ragne Torreglosa, do HCor. E como o chocolate amargo é o que mais possui a massa de cacau, ele é o mais benéfico para saúde.

– O amargo é mais rico em substâncias antioxidantes, principalmente aqueles que têm de 70% a 80% de cacau.

Já o chocolate branco, explica Camila, é feito basicamente de manteiga de cacau, leite e açúcar, e, por isso, não possui as substâncias antioxidantes.

– As pesquisas que deram resultados positivos foram com o chocolate amargo. Com relação ao chocolate ao leite, que têm menos massa de cacau, os benefícios são insignificantes.

Fonte: R7

Indústria do chocolate abre 16 mil vagas

pascoa-estande-hg-20100308Os fabricantes de chocolate estão com 16 mil vagas temporárias abertas em todo o país para a Páscoa 2011. Deste total, mais de 4.000 postos de trabalho são para o Estado de São Paulo. A expectativa de efetivação dos temporários após o fim do contrato pode chegar a 30% em algumas empresas.

Elaine Andrade, professora da área de gestão de pessoas da Faculdade Trevisan, explica que “o emprego temporário pode ser encarado como porta de entrada na empresa”.

– Lembre-se sempre que, apesar do contrato com data de validade, os melhores sempre têm grandes chances de ficar.

Só a Pandurata – companhia que detém as marcas Bauducco, Visconde e Hershey’s – planeja contratar em todo país cerca de 1.500 funcionários temporários até o final de janeiro. Mais da metade para São Paulo ou Rio de Janeiro. O número de contratações é 10% maior do que o mesmo período do ano passado.

Rodrigo Mainieri, gerente de marketing de produtos sazonais da Pandurata, diz que o crescimento se dá em razão do desenvolvimento natural do mercado e do volume comercializado pela empresa nos últimos anos, especialmente com a entrada de novos consumidores das classes C e D, por exemplo.

A fábrica de chocolates Top Cau, que já contratou 680 temporários em São Paulo, ainda pretende selecionar 1.000 funcionários no país a partir de fevereiro, dos quais 400 devem ficar no Estado.

Alais Fonseca, gerente de Marketing da Top Cau, afirma que “esse numero é maior do que o ano passado”.

– Em 2010, recrutamos 750 pessoas no Brasil todo. O aumento é por causa da ampliação do quadro de clientes. Estamos tendo mais demanda das grandes lojas.

Já o grupo CRM, detentor das marcas Kopenhagen, Brasil Cacau e DanTop, tem 350 vagas para auxiliar de produção e 50 oportunidades para as lojas próprias Kopenhagen e Brasil Cacau no período de Páscoa.

Magali Carvalho, gerente de recursos humanos do grupo, conta que, geralmente, contratam 20% do quadro de temporários.

– São as pessoas que se destacam, mostram ter perfil de vendas e se posicionam bem.

Quem se destaca, tem sua vaga garantida no grupo CRM.

– Quando um funcionário vai muito bem e não temos vagas, o que pode acontecer muitas vezes, nós guardamos o currículo e chamamos durante o ano. Às vezes até indicamos para as lojas franqueadas, que fazem a seleção direta.

Fonte: Agência Estado

Páscoa sem restrições

rocher-ovoSubstituir os ovos de chocolate tradicional por ovos de chocolate de soja ou alfarroba é a solução para pessoas com diabetes, ou com intolerância à lactose e ao glúten, não ficarem de fora da comemoração mais tradicional da Páscoa. Essa é a dica do Dr. Durval Ribas Filho, médico nutrólogo e presidente da Associação Brasileira de Nutrologia (Abran).

“Opções de chocolates mais saudáveis, com menos gordura e carboidratos, e com menos açúcar para pessoas com restrição a essa substância, são a melhor maneira de conciliar saúde e satisfação na Páscoa”, aponta o Dr. Ribas. Ele acredita que não é preciso restringir totalmente os ovos de Páscoa, desde que sejam consumidos com cuidado e atenção, respeitando as necessidades individuais de cada um.

O chocolate de alfarroba, por exemplo, possui sabor semelhante ao chocolate amargo tradicional, mas com quantidade de calorias inferior e um menor teor de gordura. A alfarroba é uma vagem que, triturada e torrificada resulta em uma farinha, utilizada para substituir o cacau. “Os chocolates de alfarroba são isentos de lactose e glúten, por isso podem ser consumidos também por pessoas com intolerância a essas substâncias”, lembra o especialista.

Já o chocolate de soja é produzido com extrato de soja 100% vegetal e sem adição de lactose. Além disso, possui quantidade insignificante de sódio, o principal responsável pela retenção de líquidos. O Dr. Ribas conta que as proteínas da soja também propiciam uma sensação de saciedade maior.

Fonte: Segs